Em um cenário onde a liderança eficaz molda o sucesso das organizações, executivos precisam ser agentes de desenvolvimento humano e cultural.
Este curso vai além da simples gestão de metas; ele capacita você a inspirar e desenvolver equipes de alto desempenho, promovendo uma cultura organizacional que une resultados excepcionais à ética e à sustentabilidade.
Aprimore sua capacidade de liderar com uma abordagem que transforma o ambiente de trabalho e gera impacto positivo e duradouro na sociedade.
Este curso faz parte do Programa de Excelência Executiva da Fucape, representando o pilar de Finanças. Ao concluir três dos cinco pilares oferecidos, você será certificado como Executivo de Excelência, destacando sua especialização e competência em áreas estratégicas essenciais.
Destaques do Curso
O curso oferece uma abordagem estratégica para liderar a transformação digital nas organizações, capacitando os participantes a integrar inovação tecnológica aos objetivos empresariais. Você aprenderá a aplicar ferramentas como inteligência artificial e machine learning para otimizar operações e alinhar processos estratégicos à realidade digital.
Outro diferencial é o foco no desenvolvimento de habilidades de comunicação e influência, garantindo que as iniciativas de inovação sejam compreendidas e apoiadas por todos os stakeholders, promovendo uma transformação sustentável e de longo prazo nas organizações.
Como parte do Programa de Excelência Executiva, todos os executivos que participarem dos cursos dessa trilha receberão um convite para o Executive Cocktail, que será realizado no primeiro semestre de 2025. Além disso, os participantes adquirirão o status de Alumni Executive, o que lhes garantirá acesso a eventos futuros exclusivos para alumni, criando oportunidades contínuas de networking e desenvolvimento profissional.
Formato e conteúdo do curso
O curso combina o estudo de caso com nivelamento teórico e a experiência prática de mercado. Essa abordagem oferece uma aprendizagem dinâmica e aplicada, com executivos convidados trazendo insights reais e relevantes para as discussões.
O curso se inicia com um jantar de boas-vindas, proporcionando um ambiente descontraído para networking entre os participantes e executivos convidados. Esse momento também inclui um bate-papo exclusivo com um convidado especial, oferecendo uma oportunidade única para aprender diretamente com líderes do mercado.
O estudo de caso “Raleigh & Rose: Serviço Excepcional“, explora como a alta pressão para resultados pode levar a comportamentos disfuncionais, como a manipulação de métricas e a deterioração da cultura organizacional. O estudo ajudará os participantes a identificar os desafios de manter um equilíbrio entre alta performance e integridade nas práticas de liderança.
O curso aborda como desenvolver uma cultura de alta performance e a formar líderes estratégicos, voltados para a expansão organizacional, além de implementar estratégias para maximizar a eficiência e gerir equipes de alto desempenho.
O curso inclui um Happy Hour exclusivo no sábado, permitindo aos participantes ampliar o networking com os executivos convidados em um ambiente informal e enriquecedor, favorecendo discussões que vão além dos temas abordados em sala de aula.
Pilares Conceituais
- Cultura de Alto Desempenho
- Desenvolvimento de Liderança Estratégica
- Gestão de Talentos de Alta Performance
- Sustentabilidade no Crescimento
- Métricas de Desempenho e Eficácia
- Equilíbrio entre Pressão por Resultados e Integridade
Principais competências oferecidas
O curso prepara líderes para construir uma cultura de alta performance e impulsionar o crescimento organizacional. Entre os principais aprendizados estão:
- Formação de líderes estratégicos para equipes de alto desempenho.
- Implementação de frameworks para identificar e reter talentos.
- Aplicação de métricas para mensurar resultados e maximizar a eficiência.
- Equilíbrio entre expansão e cultura organizacional sustentável.
- Gestão de pressão e prevenção de comportamentos disfuncionais.
TURMAS EM BREVE
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